מעקב אחרי עובדים
בחברות רבות, השימוש במעקב לעובדים נעשה בשיתוף עם משרד חקירות או חוקר פרטי במקרים מורכבים, במיוחד כשנדרשת התמקדות במודיעין עסקי או חקירות כלכליות. מעקב חוקי מחייב שקיפות ומוגבל בהתאם להוראות הדין, כולל הגבלת השימוש בבדיקת פוליגרף ובכלים פולשניים אחרים. הפעלת המעקב בצורה נכונה יכולה לשפר ביצועים, למנוע סיכונים ולשמור על הצלחת הארגון, אך שימוש לא […]